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本周四起，郑少高速唐庄至西南绕城高速段施工，登封向郑州方向车辆请绕行！
从郑州郑少高速公路发展有限公司了解到，经上级批准，根据郑少高速公路路面专项工程施工计划，将于年8月6日12时至年8月31日12时，在郑少高速公路登封至郑州方向唐庄收费站至郑州西南绕城高速立交枢纽区间内进行道路封闭施工。
据介绍，为保障高速公路安全畅通和施工顺利进行，结合郑少高速道路和交通流量的实际，施工路段采取全封闭施工，期间对该路段实施交通管制措施。
登封向郑州方向行驶的车辆请按照交通标志的指示提前绕行：
一、经郑少高速向唐庄收费站以东行驶的车辆，可经唐庄枢纽绕行商登高速、郑栾高速、西南绕城高速。向连霍高速方向行驶的车辆，可提前绕行焦桐高速。
二、登封市以西需行驶郑少高速前往新密市和经新密西站、新密北站、新密站三个收费站进入郑少高速向东行驶的车辆，可绕行郑登快速路或省道S；封闭新密西收费站所有入口，作为施工车辆进出施工现场专用通道。
同时，过往车辆必须严格遵守施工期间的交通管理措施，按照交通标志、标线的指示行驶，服从高速交警和高速公路路产人员的指挥。
来源:河南交通广播
施工期间给车友带来不便，敬请大家谅解，希望每个交通参与者谨慎选择最佳出行路线，并相互转告，免得耽误出行！
登封交警查处一辆重型半挂货车，扣6分！罚款元！
年8月2日10时9分许，陈某强驾驶一辆车号为豫A0****的重型半挂货车，拉一车碎石沿郑登省道行驶时，因涉嫌驾驶货车载物超载，被登封市公安局交警大队五中队民警查获。
后把该车移交登封市君召乡公路超限检测站检测，过磅单显示车号豫A0****的重型半挂货车称重总质量为kg，限kg，应卸kg，超限率为%。
陈某强驾驶货车载物属于“机动车载物超过核定载质量30%以上的行为”违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条第二款的规定，依法对司机陈某强处以驾驶证一次记6分，罚款元的处罚。
来源：郑州交巡警
登封市年教师调配公告（第一号）
为合理配置全市教师资源，更好地服务教育教学，教育局根据我市学校布局新情况和教师队伍现状，制定登封市年教师调配方案。现将有关事宜公告如下：
一、调配原则
坚持*策引导、区域统筹、科学合理、相对稳定的原则，合理配置全市中小学学校师资；坚持公开、公平、公正与兼顾学校实际情况相结合的原则。
二、调配办法
1.年农村中小学到市区学校任教，通过公开考试方式，按学段、学科、选调单位分配参考人数和考试成绩顺序选调。市区学校选调对象范围是除3个办事处和白坪新区实验学校以外的乡镇初中、小学、幼儿园教师。根据对各单位核编情况，分配从农村学校选调到市区学校教师参考名额。
2.市区学校之间、乡镇学校之间及市区学校到乡镇学校之间的教师调配,根据上级关于教师轮岗交流精神和我市部分学校学科需求情况，通过本人申请、调出学校同意（签字盖章）、教育局*组研究统一安排。
三、调配程序
(一)农村中小学到市区学校任教
1.个人报名
（1）报名资格：
在学校任教2年及以上时间，教学成绩优秀；遵纪守法，具有良好的师德，无违法违纪情况；应具备专科及以上学历，毕业证专业或教师资格证专业与申报专业一致，且具备相应学段教师资格。
（2）报名时间及地点：
年8月10日—8月11日，地点在登封市教育局编制人事科。
（3）报名人应提供材料：
身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证；近期免冠一寸照片2张。以上材料（照片除外）须查验原件并交存复印件1份。
2.考试。考试采用笔试形式，主要内容为教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念等相关知识和课堂实际教学效果，满分为分。
3.加分条件：在登封市农村学校任教每满一学年计0.5分，时间截止到年7月，最多加5分。
4.确定拟选调人选。教育局综合考虑学段、学科、农村学校选调教师分配参考数，按加分后的考试成绩排出先后顺序，确定市区学校拟选调教师名单。原则上一个乡镇初中、小学段各学科选调总人数不超过分配数，不足名额由教体局统一调整弥补。
5.公示。确定到市区学校工作的拟选调教师名单，在登封市教育信息网进行公示，公示期结束后办理调动手续。
（二）市区学校之间、乡镇学校之间及市区学校到乡镇学校之间教师调配
1.市区学校之间教师调配。在现单位任教2年及以上，由本人提出申请，调出学校签署意见后报教育局。
2.乡镇之间教师的调配，遵循合理配置、有序流动的原则，按照师生比核编后，教师相对富余的乡镇教师可以提出申请向教师相对紧缺的乡镇调动。在现单位任教2年及以上，由本人提出申请，调出学校(乡镇小学由中心小学)签署意见后报教育局。
3.市区学校申请到乡镇学校任教的，由本人提出申请，调出学校签署意见后报教育局。
4.以上3种调动情况的教师，于年8月10日前将本人调动申请交教育局编制人事科。
四、调配教师编制、工资、聘用关系的办理
市区学校选调人员报市*府批准，由市编制、人社、财*、教育等部门统一办理调配教师的编制、工资、聘用手续。选聘学校有相应等级空缺岗位的，通过统一组织竞聘上岗的方式，择优确定本等级聘用人员；选聘学校没有相应等级空缺岗位的，按岗位聘任的有关规定执行。
附件：
1.登封市年选调教师岗位设置情况
2.登封市年选调教师各单位参考分配数
（附件
