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温馨提示：谢谢招粉们
按照河南省关于“稳就业、扩就业、保就业”的工作部署，郑州市二七区司税务局、郑州市二七区委*校、郑州市二七区司法局共计使用三个辅助岗位，现由我公司面向社会公开招聘9人。
用工单位：郑州市二七区税务局、郑州市二七区委*校、郑州市二七区司法局（详见附表）
注：有多项加分条件的只能选择一项加分，每人最多加5分
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的领导，拥护*的路线、方针和*策；
2．遵纪守法，具有良好的品行；
3．适应岗位要求的身体条件；
4．岗位所需要的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不得报名
1．刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2．尚未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3．近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违犯招聘纪律行为的人员；
4．现役*人、普通高等学校在校生；
5.被法院纳入失信人员名单人员。
（三）优先聘用条件
1、应届高校毕业生（含两年择业期内未就业毕业生），同等条件下优先聘用。
2、退伍*人，同等条件下优先聘用。
3、特困家庭成员（开具相关证明），同等条件下优先聘用。
二、招聘程序
（一）发布公告
本次公开招聘公告在河南省人力资源网(
（二）报名所需材料、报名方式
1.报名所需材料：
本人有效期内二代身份证或临时身份证及复印件4份，毕业证；近期一寸免冠白底版彩色照片4张；
2.报名方式：现场报名或邮箱报名
（1）现场报名地点：郑州市金水区中州大道与红专路交叉口南米路西金成时代广场12号楼
（2）邮箱报名：报名邮箱
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邮箱报名务必注明“单位名称+岗位+姓名”。请自行上传上述材料，并下载《报名登记表》（见附件）填写完整一并上传。
3.报名时间：自年12月14日起至年12月21日（法定节假日不接受现场报名），上午：9:00-11：30下午：14:00-17:00
4.联系人：韩老师-
5.注意事项
（1）本次招聘通过现场及邮箱报名方式进行，不接受电话、传真等其它方式报名。
（2）拟招聘人数与报名人数原则上不得低于1:3的面试比例，报名截止后，若拟招聘人数与报名人数达不到1：3，结合实际工作情况，可适当降低面试比例或减少拟招聘名额。
（3）报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时应做出诚信承诺。招聘领导小组会根据报考人员填写的工作履历进行核实，凡发现报考人员提供虚假工作履历，或有其它与拟招聘岗位所要求的资格条件不符的,取消其考试、聘用资格。
（4）招聘期间考生要保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃，所造成的后果由考生本人承担。
（三）考试
本次招聘岗位考试采取笔试和面试形式进行，权重各占50%，总成绩=笔试成绩+面试成绩，按总成绩由高到低排序录用。
（四）体检
经面试合格人员需参加体检，体检时间另行通知。
三、其他
1、资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消聘用资格。
2、被聘用人员采用劳务派遣制，由用工单位负责被聘用人员日常管理及考核，由劳务派遣单位依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。
招聘（用人）单位：河南省粤发人力资源开发有限公司
用工方式：劳务派遣
附表：报名登记表（阅读原文下载）
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