河南省考可能会提前！考得好不如报的好，今年打算怎么报考？先看看各地市考情分析公告一出选报职位心里更有谱！
近期更新豫中篇，我们先来看下河南省会城市——郑州。郑州的经济发展实力是有目共睹的，再加上传统的硬实力，使得更多人选择报考郑州，哪怕竞争较为激烈，也依然有大部分考生愿意报考一试。
一、近3年招录职位及人数
年河南共招录人。郑州招录个职位，人。年郑州共报名人，平均竞争比约为82:1，其中郑州市物流口岸局岗位，招录1人，共有报名，竞争比达到:1。
从郑州近3年的招录来看，职位有增多趋势，人数比较稳定，年郑州招录人数占总招录人数的4.72%。
二、近2年进面分数线
年郑州平均分数线为65.36，在全省排名非常靠前。相比年一下子增高了4.67分。
近年来就业机会多向应届生倾斜，再加上疫情影响，报考公务员的人数恐会更多，竞争压力也随之增大，若有意报考公务员，建议早日准备。
三、各系统进面情况分析
1.下面是图图分系统和地区汇总的进面情况（参照年进面分数），我们先来按系统看：
按系统来看，郑州地区的公安系统招录人数最多，共招人，当然年全省公安系统激增，共招录人，相比年招录的人，年扩招了2倍，郑州占了11.12%。
报名竞争比最高的是乡镇人民*府，因乡镇*府多为三不限岗位，例如专业和学历限制条件少，招录门槛较低，所以报名人数较多，大神云集，导致进面平均分也很高，达到70.45分，竞争压力可想而知！再加上基层公务员的发展之路越来越宽，在乡镇工作年限等条件符合后，可优先享受部分待遇，让更多人愿意选择乡镇一试（点击回顾：乡镇公务员，是坑还是机会？）
其中，法院、乡镇和检察院高分较多，监狱系统高分较少。
2.接下来我们从各级招录来看（参照年进面分数）：
年河南市直共招录人，相比年也扩招将近2倍。郑州地区市区招录人数最多，净增比达到84:1，进面平均分达到66.46分，跟郑州整个地区的进面平均分相差较小，如果你要报考郑州市区的岗位，可要做好非常充足的准备了。
年乡镇缩招，报名人数较多，分数也颇高，选择郑州的乡镇岗位，也是不能忽视对手们的实力的。
各系统和各级的进面最高/低分、进面人员的进面分数占比，图图也列举了出来，大家可进行参考，看看自己是否能进入最高分与最低分的区间，目前在那哪一个分数区间，预估一下自己的备考情况。
四、进面平均分的前/后十岗位
从进面平均分的前十的岗位可看，多为乡镇*府和市直，这也和我们前面的分析有关，大神们不仅分数高，而且分差普遍较小，不易拉开差距，也反映出了想要报考郑州热门地区，热门岗位准备不充分的话，分分钟被超越！
五、进面分数前十热/冷门岗位
每年进面分数前/后十的岗位也是非常引人注意的，我们来看看年河南省考郑州地区进面分数，看看你目前离他们的距离还有多远！
年郑州地区进面第一的成绩为79.15，部门为郑州市人民防空办公室。各部门进面分数分差只有零点几！
年郑州地区最低进面成绩为44.1，部门为中共登封市委办公室。后十岗位多为戒*所和公安局。
前十和后十的进面分数差距较大，这也就是为什么有的人40多分就能进面，但是细看前后岗位分差，特别是高分阶段，是很不容易拉开差距的，所以哪怕是零点几的差距，你都可能不会出现在进面名单上。
总的来看，年郑州地区共进面人，70分以上的有人，占比25.58%，65-70分之间的共人，占比40.32%。60-65分之间共人，占比25.14%。地理位置好，发展好，经济好，基本上可以说是河南最难考的地市，报考郑州的同学们想要稳稳进面，建议平常练习还是往70+分冲冲，这样把握才比较大，进面才稳当点！
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