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分层学深悟透会议精神
携手学区扎实贯彻落实
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登封市年中小学幼儿园课程与教学工作会议召开后，市直一幼迅速部署，分级分层传达会议精神，组织全体教师、分园、学区园认真学习贯彻会议精神，并贯彻落实到各园所教育教学工作中。
10月１2日上午，园长席颖霞带领一幼领导班子进行会议内容学习，要求深刻领会，准确把握会议精神和要求。10月13日上午，席园长向各学区园长传达“登封市年中小学幼儿园课程与教学工作会议”精神，要求园长一定要带领老师深入学习李智鑫书记的讲话内容，深刻领悟会议精神并结合幼儿园教育教学工作进行工作安排。10月14日中午，召开一幼全体教职工大会，席园长向全体教职工传达会议精神，各块负责领导根据会议精神再次整理各块工作计划，并作出具体工作安排。
教育教学方面贯彻落实会议精神，扎实做好以下各项工作：
1.加强日常保教工作的管理，严格落实《幼儿园一日活动常规检查标准》，组织教师深入学习《郑州市幼儿园一日活动常规检查标准（试行）》，以年级组为单位研讨班级常规的培养，并每月进行一次幼儿常规的检查。加强与保健医的沟通与合作，对保育教师的日常工作进行具体指导，继续以互查卫生方式，规范工作标准，提高保育工作质量。
2.加强园本课程“我爱我家”——武术的开发和研究，与“鹅坡武院”手拉手，让武术之乡的孩子从小接受武术基本动作的熏陶和练习，激发学习兴趣，萌发幼儿热爱家乡的情感，培养“尚武健体、知礼养正、启智爱家、全面发展”的孩子。
3.以“教育特色”为抓手，打造“健康宝贝”体育特色——和美健体。开展小班体育游戏、中班花样蓝球、大班花样跳绳活动，武术操全园普及，重视幼儿队列队形的练习，做好本学期队列队形展示活动。
4.继续扎实开展每周的教研工作，说课研讨活动，督促每位教师及时准备需要的教具学具，争取上好每一节课切实使每一个教学活动都是“优质课”。
5.加强教师队伍建设，建立合理梯级培养机制，提升教师队伍业务水平和专业能力。努力带好两支教师队伍“名师骨干教师、青年教师”的分层培养和“班主任队伍”建设，做好“名师”与“青年教师”的“二帮一帮教”，实施“一年入门、三年合格、五年成熟”的青蓝工程；
6.以“基本功比武”开展教师队伍的岗位练兵，增强业务能力，提升业务技能。按照每月制定的早操比赛，弹唱比赛，讲故事比赛和优质课比赛活动方案，开展各项学习和练兵活动。
7.充分发挥市直一幼省级示范园辐射作用，和分园、学区园在教育教学上做到大教育观、大教学观、大课程观。以“学区指导组”“一幼督导组”为具体的组织引领，采用优质资源共享、园际交流、专家讲座、读书分享、送课下乡等形式，每月进行两所分园、八所学区幼儿园、入园“指导、督导”，加强过程性的辐射引领作用，做到各园保教工作一体化发展。
市直一幼会以本次会议学习为契机，抓好常态教学管理，不断提升保教质量，携手学区园扎实贯彻落实，一幼总园带领两所分园、八所学区园携爱前行，共创“和美幼教”高质量品牌！
图文：王晓霞
编辑：贺晓燕
审核：席颖霞
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