白癜风308激光 http://baidianfeng.39.net/a_yufang/171022/5780943.html为适应我市事业单位工作需要，经市*府研究，决定招聘名普通高等院校毕业生到我市事业单位工作。为确保招聘工作顺利实施，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则 此次公开招聘事业单位工作人员工作，按照《郑州市人民*府关于印发郑州市事业单位新进人员暂行办法的通知》(郑*文〔〕号)、《关于印发郑州市事业单位公开招聘工作规程的通知》(郑人社〔〕33号)规定，坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。
二、招聘单位和专业及数量
具体招聘单位及岗位专业要求详见附件。
三、报名条件和资格
(一)普通高等院校本科及以上毕业生(年及以前毕业)，且符合报考岗位的学历专业要求;
(二)年11月30日以后出生;
(三)中华人民共和国国籍;
(四)*治思想好，综合素质高，身体健康，具有岗位所需的专业和技能。
(五)本次招聘岗位专业设置参照《年国家公务员考试专业科目分类对照表》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录(版)》、《普通高等学校本科专业目()》。
(六)有下列情形之一者不得报考：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3、近5年内曾在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序 (一)报名
本次招聘考试，采取现场报名的方式进行。考生只能报考一个岗位，如果出现重复报名将取消其参加本次考试的资格。
1、报名时间为年12月6日-12月11日。
2、报名地点：市人力资源和社会保障局门口东、西大厅
3、——(人才交流中心)——(机关事业单位管理科)
4、考生提供材料
(1)毕业证、学位证(留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等);
(2)本人二代身份证(或有效期内的临时身份证);
(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3张;
(4)就业报到证(已过自主择业期的毕业生需携带人事代理合同书;事业单位正式在编人员须提供入编证明及现工作单位出具同意报考的证明); (5)每人每科缴纳考务费30，共60元。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。申请免缴笔试考务费的报考者须提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民*部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)
以上所需提供的材料除工作单位出具同意报考的函和“五类学生”出具相关服务基层的证明须提交原件外，其他材料需查验原件(交存复印件1份)，并填写《报名登记表》。
(二)考试安排
本次考试领取准考证的时间、地点，面试时间、地点，体检考察时间等各个环节时间安排均在登封市*府网站公布，不再另行单独通知。请考生务必密切
(三)素能测评
资格审查通过的考生进入素能测评，按岗位类别根据素能测评成绩高低进入下一环节。素能测评分为笔试和面试。素能测评总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试
(1)笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。
(2)拟招聘岗位人数与报名人数比例应不低于1：5，低于1：5的，经登封市公开招聘事业单位工作领导小组同意后，可适当降低开考比例，但最低不能低于1:3，降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减直至取消。
(3)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为分，科目为行*职业能力测验和综合基础知识(含申论)，各占笔试总成绩的50%。(4)参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上服务期满考核合格的大学生村干部，参加郑州市“高校毕业生进社区服务农村”服务期满合格者，笔试原始成绩加5分，同时符合上述条件的只加一项。项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明及“大学生村干部”聘用合同书等材料原件及复印件1份，须在报名时提供，逾期不再受理。
2.面试
(1)进入面试人员分岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单。如经市公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意降低笔试开考比例的岗位，应按拟招聘人数1:2的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员名单在市*府网站公布。
(2)面试主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试成绩满分为分。
(3)进入面试人员须持本人有效身份证、准考证参加面试。
(4)面试时间、地点由登封市公开招聘事业单位工作领导小组确定并在市*府网站进行公布。
(5)面试成绩在面试结束时当场宣布。
(四)体检与考察1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，招聘岗位名额末位，出现素能测评成绩并列的考生，按笔试成绩高者进入体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔〕19号)的有关规定执行。
2.因体检不合格或自动放弃体检造成岗位空缺，从报考同一岗位的人员中，按素能测评成绩从高分到低分依次递补。 3.根据体检结果，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察采取调查了解、查阅档案等方式进行。考察侧重于思想*治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察过程中自动放弃造成岗位空缺，按素能测评成绩从高分到低分依次递补，考察不合格造成岗位空缺不再递补。
五、聘用及待遇
(一)根据考试成绩、体检、考察和公示情况，择优确定聘用人员，并按事业单位聘用人员程序办理审批手续。
(二)新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。
(三)试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用(按单位岗位空缺情况予以聘用);不合格者取消聘用资格。
六、公示及其他
(一)享受加分*策人员名单、笔试成绩、面试人员名单、素能测评总成绩以及拟聘用人员名单等均在登封市*府门户网站进行公示。招聘期间，考生要经常
(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假或违反招聘规定的将取消其录用资格。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)本公告由登封市公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。七、组织领导
为做好此次招聘工作，成立登封市公开招聘事业单位工作人员领导小组和监督小组。招聘工作由领导小组全程负责，监督小组全程监督。
附件：登封市年公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls
主管部门事业单位名称岗位名称岗位简介岗位条件所需专业学历学位年龄招聘人数*府办信息网络中心管理岗位网络工程、信息安全本科30周岁以下1市*府行*服务中心网络管理员网络管理计算机类本科30周岁以下1检察院检察院法警大队管理岗位检察辅助工作法律类(取得国家司法考试A证)本科30周岁以下4管理岗位检察辅助工作会计类(取得会计从业资格证)本科30周岁以下1管理岗位检察辅助工作新闻、文秘类本科30周岁以下1房地产开发服务中心房屋安全鉴定中心房屋安全鉴定中心管理岗位房屋安全鉴定工作城乡规划本科30周岁以下1水务局基层水利服务中心专业技术水利工程设计、施工水利类本科30周岁以下2河南省嵩山风景名胜区管理委员会管理岗位做景区管理、市场营销、人力管理、项目管理、旅游发展等工作旅游管理本科30周岁以下1专业技术岗位正确执行国家法律、法规；起草、审核单位的规章制度等法律类本科30周岁以下1财*局17个乡镇区办财*所财会工作现金收支、会计核算财务管理、会计学、财*学、税收本科30周岁以下2税源建设管理办公室财会工作研究税源，归集各类税源信息，动态掌握税源经济体系建设情况等财务管理、会计学、财*学、税收本科30周岁以下1信访局信访接待中心管理岗位日常接访、案件交办及督促办理工作网络工程本科30周岁以下1发展和改革委员会重点项目建设服务中心管理岗位公文管理行*管理本科30周岁以下1管理岗位公文管理经济类本科30周岁以下1民*局老年福利中心管理岗位社会学本科30周岁以下2编办事业单位登记中心管理岗位从事办公室文秘写作文秘类本科30周岁以下1管理岗位综合管理行*管理类本科30周岁以下1管理岗位正确执行国家法律、法规；起草、审核单位的规章制度等法律类本科30周岁以下2国土资源局登封市国土资源执法监察大队土地勘查测绘工作从事实地测量、编制测绘报告、绘制勘测定界图纸等土地勘查、测绘、国土资源管理本科30周岁以下2不动产登记中心管理岗位土地管理专业本科30周岁以下1管理岗位计算机管理专业本科30周岁以下2管理岗位文秘专业本科30周岁以下1管理岗位法律专业本科30周岁以下1管理岗位土地（房产）测绘专业本科30周岁以下1老干部局老干部大学文秘类、计算机类、法律类本科30周岁以下2科技局登封市科学技术和地震监测服务中心管理岗位日常公文起草文秘类本科30周岁以下1工商管理和质量技术监督局个体私营协会管理岗位宣传优秀的企业发展理念，指导企业、商户合理化发展，诚信经营、守法经营。工商管理专业本科30周岁以下1消费者协会管理岗位调解消费纠纷法律专业本科30周岁以下1城乡规划局城乡规划勘测设计服务中心管理岗位城市规划、给水排水工程（市*给排水）、建筑学（非室内设计方向）、交通工程、交通运输规划与管理本科30周岁以下8市委组织部*员电化教育管理中心管理岗位计算机类本科30周岁以下1非公有制企业和社会组织*建工作办公室管理岗位文秘类、行*管理类、法律类及新闻出版类本科30周岁以下2*代表联络工作办公室管理岗位文秘类、行*管理类、法律类及新闻出版类本科30周岁以下2扶贫办管理岗位文秘、中文类本科30周岁以下2管理岗位农田水利、道路等工程类本科30周岁以下2管理岗位农业经济等经济类本科30周岁以下2管理岗位计算机应用类本科30周岁以下1管理岗位不限本科30周岁以下1旅游局旅游质量监督管理所管理岗位文秘、新闻类本科30周岁以下1管理岗位旅游管理本科30周岁以下1管理岗位计算机本科30周岁以下1管理岗位风景园林规划本科30周岁以下1管理岗位法律本科30周岁以下1管理岗位英语本科30周岁以下1管理岗位法语本科30周岁以下1林业局林权管理服务中心专业技术从事本单位森林资源保护、林业工程技术等工作林学类本科30周岁以下1绿化委员会管理岗位从事本单位计算机操作、维护、管理及应用等工作计算机类本科30周岁以下1文广新局登封市文化广电中心管理岗位从事办公室文秘写作文秘本科30周岁以下1管理岗位艺术设计、播音主持本科30周岁以下2管理岗位从事人组织、人事管理工作人力资源本科30周岁以下1管理岗位财务工作财会本科30周岁以下1登封市文化馆管理岗位从事办公室文秘写作文秘写作本科30周岁以下1专业技术从事音乐培训教育音乐学本科30周岁以下1登封市图书馆管理岗位从事办公室文秘写作文秘专业本科30周岁以下1专业技术计算机及网站管理及维护计算机专业本科30周岁以下1专业技术图书管理不限本科30周岁以下2粮食局登封市粮食执法大队专业技术粮食储藏本科30周岁以下2管理岗位财会本科30周岁以下1管理岗位法律本科30周岁以下1爱卫办健康教育所管理岗位文秘类本科30周岁以下1管理岗位医学或公共卫生本科30周岁以下1管理岗位计算机类本科30周岁以下1市委办经济社会发展研究中心办公室管理岗位汉语言文学、文秘、中国语言文化、应用语言学、文秘类本科30周岁以下2接待办管理岗位讲解员英语本科30周岁以下2管理岗位讲解员英语本科30周岁以下1商务局招商服务中心管理岗位电子商务本科30周岁以下1管理岗位法律类本科30周岁以下1管理岗位经济管理本科30周岁以下1农机局农机机械安全监理站管理岗位文秘类本科30周岁以下1管理岗位财会本科30周岁以下1管理岗位农业机械类本科30周岁以下1人社局劳动保障管理服务中心管理岗位法律类本科30周岁以下3管理岗位文秘类本科30周岁以下2管理岗位人力资源本科30周岁以下3人才交流服务中心管理岗位法律类本科30周岁以下5管理岗位文秘类本科30周岁以下2管理岗位人力资源本科30周岁以下5发改委社会信用服务中心管理岗位经济类本科30周岁以下2管理岗位行*管理类本科30周岁以下2登封高新区管理岗位办公网络管理网络工程信息安全本科30周岁以下1管理岗位园区经济分析经济类本科30周岁以下1专业技术岗位财务工作财会本科30周岁以下1管理岗位文秘类文秘类本科30周岁以下1管理岗位区域金融*策分析金融类本科30周岁以下1专业技术岗位工业工程设计工业工程类本科30周岁以下1管理岗位工程造价工程造价本科30周岁以下1专业技术岗位多媒体设计与制作设计学类本科30周岁以下1管理岗位统计数据上报统计学类本科30周岁以下1管理岗位通用航空服务与管理航空航天类本科30周岁以下1卫计委登封市卫生防疫站专业技术预防医学本科30周岁以下3专业技术临床医学本科30周岁以下2专业技术卫生检验及临床检验本科30周岁以下3专业技术医学影像本科30周岁以下1
登封市公开招聘事业单位工作人员领导小组
年11月25日
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