郑州登封市乡镇事业单位招聘名公告根据工作需要，经市*府批准，登封市12个乡镇面向社会公开招聘名事业单位工作人员，现将具体招聘事项公告如下：
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一、招聘岗位、名额
此次事业单位公开招聘涉及12个乡镇，招聘人数人，其中：招聘届及以后尚未落实工作单位的普通高校毕业生96人;届以前普通高校毕业生23人;定向招聘随*家属1人。
招聘单位分别为：白坪乡、君召乡、石道乡、唐庄镇、徐庄镇、东华镇、卢店镇、颍阳镇、宣化镇、大冶镇、大金店镇、告成镇。(具体岗位见附件)
二、招聘资格和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的领导，拥护*的路线、方针和*策。(二)遵纪守法，具有良好的品行。(三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。(四)具有普通高等教育本科及以上学历(报考定向招聘随*家属岗位的具有高中或中专以上学历)，具备适应岗位要求的身体条件。(五)年龄在30周岁以下(年7月1日以后出生)，定向招聘随*家属岗位年龄距离法定退休年龄不得低于5年。(六)报考定向招聘随*家属岗位的人员应具备以下资格条件：经部队师(旅)级以上单位*治机关批准，并办理了随*手续的驻登封市部队现役*人的配偶。(七)参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生*府购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，笔试原始成绩加10分。年后退役的大学生士兵笔试原始成绩加10分;服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上奖励的另加6分，多次立功的按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。扫码回复“登封”查看原公告及附件(八)有下列情形之一的人员不得报考：1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;3.近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;4.现役*人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)报名本次招聘考试采取网上报名和现场资格确认、缴费相结合的方式进行。每人只能报考一个岗位。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报，不接受现场报名。报名网址：
建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡;最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民*部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件，审核无误后可免缴笔试考务费。
4.打印准考证：时间：年10月20日9:00—年10月22日17:00扫码回复“登封”查看原公告及附件
四、考试
资格审查通过的考生参加考试，考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩计算到小数点以后两位数(尾数四舍五入)。面试环节采取二次平均法对所有面试考场面试成绩进行平衡。1.笔试(1)笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。(3)笔试的形式为闭卷，统一命题、统一组织、统一评分，满分为分。考试科目为职业能力测试、公共基础知识，各占笔试总成绩的50%。
2.面试(1)面试具体时间、地点以面试公告为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加。(3)面试采取结构化面试，主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试成绩满分为分，面试成绩在面试结束时当场公布。
五、聘用及待遇
对公示无异议的拟聘用人员，由登封市公开招聘事业单位工作人员领导小组根据各乡镇编制岗位空缺情况统一分配岗位，并按照事业单位聘用人员程序办理相关手续，聘用人员试用期为一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。 扫码回复“登封”查看原公告及附件
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