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TUhjnbcbe - 2021/2/7 18:17:00

疫情防控工作关键阶段

登封市在做好疫情防控工作的同时

吹响“复工复产”的号角

开拓奋进的脚步更加铿锵有力!

登封市人社局

疫情还没退去

复工复产又迎来用工高峰

登封市人社局从提供企业用工保障、

落实职业介绍补贴*策、

给予企业吸纳就业补贴等方面,

稳、快、奖、缓、补,

加大对企业复工复产帮扶力度。

稳。为避免人员聚集,市人社局把线下招聘“搬”到线上,建立“年春风行动暨就业援助月”线上招聘平台,针对存在用工短缺复工企业成立工作专班,精准招聘,确保企业不因用工问题影响生产。快。联合财*、税务,对营业执照中经营项目涉及疫情防控相关领域的小微企业(药品、防护用品以及医疗器械生产、运输、销售、超市卖场、食品生产和供应、物流配送、物业等行业),且经营1年以上的企业可申请创业担保贷款,并设立“绿色通道”,加快审核速度。奖。对各类公共就业服务机构和民办职业中介机构,介绍技能型人才和职业院校、技工院校、高校毕业生到登封市相关企业就业并签订1年以上劳动合同的,经审核确认,可给予元介绍补贴(可通过河南省“互联网+就业创业”系统开始受理网络申请);对介绍到登封市一般企业务工的普通员工,给予元介绍补贴;对于登封籍在外务工人员到我市规模以上企业或三星级以上宾馆服务业工作并签订1年以上劳动合同的,给予一次性元奖补。缓。对因受疫情影响缴纳税款困难的中小微企业,由企业申请,依法办理延期缴纳税款,经批准后,最长不超过3个月;对无力足额缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险费的企业,可以申请缓缴,经批准后可以缓缴6个月,不收滞纳金。补。建立返乡务工人员滞留市内就业应对机制,依托线上服务平台,及时开展就业困难群体认定,按规定落实灵活就业人员社保补贴、公益性岗位补贴、吸纳贫困劳动力奖补等相关*策。(李慧娜)

郑州市生态环境局登封分局

企业服务专班主动上门,做到“指导要到位、服务不添乱”。对企业生产情况、环保设施运行、环保物资配备等情况的全面检查,帮助企业查找存在的问题,并帮助企业做好环保自查自纠及环保物资储备的量化管理,确保复工复产后环保设施健康运行。目前,已对登封市诚信混凝土有限公司、郑州俱进热电能源有限公司等10余家复工复产企业进行现场检查和指导。针对企业环评审批事项,该局对有关防疫药品、卫生材料、消*药水、防护材料、医疗器械等疫情防控项目,允许先行开工建设、先投入运行,并最大限度做到“不见面”审批,开通疫情防控建设项目“绿色通道”,提升新建项目环评审批速度,争取一般性问题及时帮忙协调解决,特殊性问题“差别化”解决,为复工复产企业保驾护航。(张伶俐)

登封市产业集聚区

作为园区“领航人”和贴身“保姆”,登封市产业集聚区管委会树立生产一线也是战“疫”前线理念,根据企业分布及区域地块性质,对产业集聚区实行“整街坊+单元式”闭环管理模式,努力做到疫情防控有力,企业复工复产有序,实现企业平稳健康发展。实施整街坊式闭环管理。企业原则上保留一个出入口安排专人按程序管控,厂区环境消杀严格做到“四个坚持”,强化会议管控,餐厅管控,减少人员聚集,错峰安排上下班,员工凭证件出行,强化宣传引导、组织应急演练和处置,及时、科学、准确应对各类突发紧急状况。对企业进行单元式管控。入驻企业需制定复工复产工作方案,包括企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、防疫物资储备、应急处置预案等内容;严控员工返岗,做好员工排查登记和管控工作;规范设置出入口,建立检测咨询服务点;配齐防控物资,及时防控消杀;减少人员聚集,强化餐厅管理,创造良好人居环境;强化宣传引导和应急演练;运用大数据智能化管理员工,实行健康信息扫码登记,实施“一企一码”。同时,管委会还抽调机关12名工作人员,组成3个分包小组,分别由3名副科级带队,严格落实“五个到位”,指导区内复工复产企业制定切实可行的疫情管控工作方案并监督实施。据了解,按照建成区、控制区、发展区三个区域划分,市产业集聚区采取‘一级整街坊闭环管理、二级企业单元式管控’,把产业集聚区28个自建独立运营企业划分‘整街坊闭环管理’,把租用厂房的(含三产)67个企业划分为‘单元式管控。’以实施疫情防控和企业有序复工复产‘双线’作战,有序推动企业应复尽复、早日开工。至目前,市产业集聚区87个单元式管控企业已验收52家,复工复产企业33家,其他验收企业近期也将陆续投入生产。(杜帅武)编辑│小爱编审│杜向东赵晓聃未经授权,不得转载转载请尊重来源注明出处预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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